Rattaché(e) au Conducteur de travaux ou au Chargé d'affaires de l'agence de Fauché Saint Nazaire en tant que Technicien(ne)  petits travaux électrique, cotre rôle principal consistera à Assurer l'installation des équipements en Courant fort et courant faible chez nos clients fond de commerce tertiaires. 

Plus précisément, vous serez amené(e) à :

Préparer les  installations : 

- Planifier les travaux en relation avec le client et le Chargé d'affaires. 
- Analyser les plans, les schémas techniques et les spécifications des équipements à installer
- Préparer et commander les outils, les matériels et les ressources nécessaires à l'installation, raccordement des équipements et tests
- Câbler et installer les équipements conformément aux plans et aux recommandations du fabricant
- Effectuer des tests de fonctionnement pour s'assurer du bon raccordement et du bon fonctionnement des équipements installés

Gérer la partie documentation et rapport d'installation :
- Rédiger des rapports d'installation détaillés
- Produire une documentation claire et précise sur l'installation, les configurations et les paramètres des équipements pour faciliter l'exploitation du client

Assurer l'assistance technique et support client:
- Fournir un support technique aux utilisateurs finaux, en répondant à leurs questions et en les assistant dans l'utilisation des équipements installés
- Peut réaliser des dépannages sur les installations réalisées
- Assurer une veille technique pour se tenir informé des nouvelles technologies et des évolutions du domaine

Collaborer avec les équipes techniques et les clients :
- Travailler en étroite collaboration avec les différent(e)s acteur.trice.s et parties prenantes pour assurer une coordination efficace des activités d'installation
- Communiquer avec les clients pour comprendre leurs besoins spécifiques et s'assurer de leur satisfaction

Intervenir sur la santé, la sécurité et l'environnement de travail: 

- Assurer la sécurité des installations et travailler en sécurité pour vous même et pour autrui
- Respecter les règles de sécurité individuelles et collectives et les procédures de travail
- Signaler les situations à risques ou les incidents de sécurité à la hiérarchie compétente
- Entretenir et nettoyer le matériel, outils/équipements et environnement de travail

De formation autodidacte à Bac+2, vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans sur un poste similaire avec une réelle appétence pour les petits travaux. 
Votre rigueur et votre capacité d'organisation seront indispensables pour mener à bien les chantiers qui vous seront confiés.

Entreprise historique née dans le Sud-Ouest en 1963, Fauché a progressivement étendu sa représentation en France.
Fauché compte aujourd’hui plus de 120 implantations au travers d'agences locales créées pour être au plus près des clients et des projets menés à bien par plus de 2800 Femmes et Hommes.

Quels que soient les défis énergétiques, numériques ou environnementaux, Fauché, n°1 français des indépendants des solutions et services à l’énergie, imagine et réalise des projets électriques et assure leur maintenance.

La Région Ouest regroupe 6 agences et  pas moins de 246 collaboratrices et collaborateurs. 

Crée en 1991, l'agence Fauché Saint Nazaire basée à Trignac est une véritable entité en pays de Loire.

Les équipes de Steven comptent 38 talents à ce jour.

Rejoignez une aventure professionnelle qui fera la différence: Notre culture d’entreprise associe une grande autonomie laissée aux collaborateurs, impliquant de leur part une forte capacité d’initiative et une attention constante aux autres. Cette dimension humaine est l’une des grandes forces du Groupe, qui se conjugue à une solide expertise technique et à un professionnalisme synonyme de rigueur et d’attachement à la valeur du travail.

Toute la philosophie de Fauché est un langage d’actes dont la finalité est de faire en sorte que les clients puissent avoir l’esprit tranquille pour se concentrer sur leur cœur de métier, leurs enjeux de performance et leurs leviers de compétitivité.

1. Email de confirmation de candidature envoyé dès réception

2. Sélection des meilleurs profils par le recruteur sous 3 semaines

3. Entretien téléphonique avec un recruteur pour les CV présélectionnés

4. Entretien physique dans les locaux de l'agence sous 2 semaines

5. Prise de décision finale du profil retenu 48 heures après le dernier entretien

6. Envoi des réponses négatives à tous les postulant(e)s