En plein essor, la région STM se distingue par son dynamisme et sa croissance. Grâce à cette dynamique, Fauché rayonne sur tout le territoire Provence-Alpes-Côte d'Azur avec ses 700 collaborateurs.
Rejoindre Fauché, c'est bien plus qu'intégrer une entreprise, c'est embarquer dans une aventure collective et ambitieuse où le mot "équipe" prend tout son sens !
Pour notre agence Services Marseille ( 13 ) nous recherchons un/une :

Technicien d'installation CVC H/F

Rattaché à un chef de chantier, vous assurer l'installation des équipements/machines ou systèmes de sûreté /sécurité, vous garantissez une installation conforme aux normes et règlementations en vigueur en vue d'une mise en service réussie

Vos missions :

Préparation de l'installation
- Analyser les plans, les schémas techniques et les spécifications des équipements à installer
- Préparer les outils, les matériels et les ressources nécessaires à l'installation Installation, raccordement des équipements et tests

- Installer les équipements conformément aux plans et aux recommandations du fabricant
- Effectuer le câblage, le raccordement et la connexion des équipements selon les normes techniques en vigueur
- Assurer la configuration initiale des équipements
- Effectuer des tests de fonctionnement pour s'assurer du bon raccordement et du bon fonctionnement des équipements installés

Vous êtes issus d'une formation BAC Pro ( froid ) ou BTS FED, vous avez une expérience significative dans  le domaine de l'installation d'équipement et du dépannage.

Nous cherchons une personne motivée, désireuse d'apprendre et de grandir au sein d'une équipe conviviale et dynamique. Venez découvrir une expérience enrichissante et formatrice avec Fauché !
Intéressé.e ? Rejoignez-nous et participez à une aventure collective où votre talent fera la différence !

Postulez ici !

Venir chez Fauché c’est rejoindre un groupe…
indépendant et reconnu dans un secteur porteur de changement et apporteur de solutions,
solide, structuré et ambitieux,
à taille humaine, convivial et attentif à ses collaborateurs,
qui propose une diversité de métiers utiles,
qui s'engage envers ses salariés et les implique,
où l'on peut évoluer, grandir et progresser,
où il fait bon vivre et travailler

1. Email de confirmation de candidature envoyé dès réception
2. Sélection des meilleurs profils par le recruteur sous 3 semaines
3. Entretien téléphonique avec un recruteur pour les CV présélectionnés
4. Entretien physique dans les locaux de l'agence sous 2 semaines
5. Prise de décision finale du profil retenu 48 heures après le dernier entretien
6. Envoi des réponses négatives à tous les postulant(e)s

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