Dans le cadre du développement de nos activités tertiaires, nous recherchons, pour renforcer notre bureau d'études,

un(e) Technicien(ne) d'études en électricité tertiaire et/ou industrielle

Impliqué(e) dès le début des projets, vous serez un réel support auprès des différents intervenants sur les affaires et projets qui vous seront confiés.

Vos missions principales seront les suivantes :

• Superviser et coordonner la réalisation des plans et schémas,
• Planifier et répartir votre travail en fonction des priorités,
• Mettre en place un outil de gestion et de reporting vers votre N+1.
• Participer aux études en étroite collaboration avec les chargés d'affaires,
• Vérifier la faisabilité des projets qui vous sont confiés,
• Mettre en place et gérer les outils informatiques nécessaires à votre activité,
• Gérer et archiver des documents (plans, schémas).
• Rédiger des documents/notes ou courriers pour des destinataires internes.
• Veiller au respect des chartes graphiques.
• Participer aux réponses des appels d'offre (métrages quantitatifs, rédaction de l'offre et du mémoire technique)

Titulaire d'un diplôme type DUT/BTS en électricité / électrotechnique, vous avez une expérience significative dans un poste similaire qui vous permet de travailler en autonomie. Vous avez une très bonne connaissance des logiciels «; métiers »; de CAO/DAO, des outils bureautiques et vous maîtrisez les normes et règles de l'art courants forts et faibles.
Vous savez gérer les délais ou les priorités multiples car vous connaissez les contraintes de réalisation d'un chantier.
Vous avez l'habitude de recueillir, synthétiser et exploiter des données remontantes des chargés d'affaires.
La connaissance du BIM serait un plus.
Votre aisance relationnelle, votre sens du concret et votre motivation à travailler en équipe seront de bons atouts pour vous permettre de réussir dans ce poste.

Avantage Groupe :

Prime vacances 30%, prime d’ancienneté, indemnité repas, accord d’intéressement, accord de participation, mutuelle avantageuse, œuvres sociales CSE, contrat prévoyance et ambiance familiale/conviviale !

La région Sud-Ouest Atlantique, ce n'est pas moins de 470 collaboratrices et collaborateurs qui partagent et mettent à profit leur compétences. 

Rejoignez notre équipe soudée et dynamique. Vous aurez ainsi l'occasion d’intégrer une entreprise aux valeurs fortes travailler sur des projets de grandes envergures et évoluer car chez Fauché nous attachons beaucoup d'importance à l'évolution de nos collaborateurs.

Notre processus de recrutement :

1. Email de confirmation de candidature envoyé dès réception
2. Sélection des meilleurs profils par le recruteur sous 3 semaines
3. Entretien téléphonique avec un recruteur pour les CV présélectionnés
4. Entretien physique dans les locaux de l'agence sous 2 semaines
5. Prise de décision finale du profil retenu 48 heures après le dernier entretien
6. Envoi des réponses négatives à tous les postulant(e)s

La sécurité au travail est l'affaire de tous !

Vous serez en charge de votre propre sécurité et vigilant pour celle des autres. 

Au travers de ses recrutements, le Groupe Fauché cultive une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle femme/hommes et de l'emploi des travailleurs(ses) handicapé(e)s.

Rejoindre le groupe Fauché, c'est faire le choix d'une entreprise indépendante, dynamique et en forte croissance appartenant à ses salariés (80% du capital détenu par les collaborateurs du groupe) qui vous permettra de vous épanouir professionnellement et personnellement, dans un esprit de collaboration et de convivialité.