Technicien CVC H/F

Détail de l'offre

Informations générales

Description du poste

Intitulé du poste

Technicien CVC H/F

Contrat

CDI

Fourchette de salaire

A définir

Description de la mission

Notre agence Fauché - AGV Flottes Rodez spécialisée dans l’installation électrique Tertiaire/Industrielle se développe  !

Afin de renforcer nos équipes, nous recherchons :

Un Technicien CVC (H/F) sur Rodez

Rattaché(e) au Chargé d'Affaires, vous assurerez des travaux d'installation de systèmes de CVC pour nos clients Tertiaires :

  • Effectuer une installation complète de systèmes hydrauliques et/ ou à détente directe (VRV, monosplit, multisplit…).

  • Effectuer l’installation de systèmes de ventilation (CTA, VMC…).

  • Réaliser la mise en service des équipements sur des petites installations.

  • Assister à la mise en service des installations plus conséquentes.

Profil

  • Vous avez une solide expérience d’au moins 5 ans sur des chantiers d’installation CVC en milieu Tertiaire.

  • Vous possédez votre habilitation manipulation des fluides (CAT1)

  • Vous appréciez être totalement autonome sur vos activités.

  • Vous êtes reconnu pour votre sens du service client développé.

Avantages :

  • Véhicule de service

  • Mutuelle et prévoyance

  • Paniers repas de 15€

  • Suivant les résultats de l’agence : prime de fin d’année, intéressement et participation

  • Prime d’ancienneté

  • CSE

Localisation du poste

Localisation du poste

Europe, France, Occitanie, Aveyron (12)

Lieu

12000 Rodez, France

Critères candidat

Niveau d'études min. requis

Niveau 3 (CAP/BEP)

Niveau d'expérience min. requis

6-10 ans

Demandeur

Poste à pourvoir le

01/11/2024

Contexte agence

Contexte de recrutement

Fauché AGV Flottes Rodez est une agence spécialisée dans l'installation électrique tertiaire/industrielle, qui intervient sur l'Aveyron.


Fortement ancrée, l'agence intervient auprès de clients issus des secteurs résidentiel, tertiaire et industriel grâce à ses 44 collaboratrices et collaborateurs experts dans le domaine.

Process de recrutement

Notre processus de recrutement :




  1. Email de confirmation de candidature envoyé dès réception


     




  2. Sélection des meilleurs profils par le recruteur sous 3 semaines


     




  3. Entretien téléphonique avec un recruteur pour les CV présélectionnés


     




  4. Entretien physique dans les locaux de l'agence sous 2 semaines


     




  5. Prise de décision finale du profil retenu 48 heures après le dernier entretien


     




  6. Envoi des réponses négatives à tous les postulant(e)s