Responsable d'activité en électricité tertiaire

Détail de l'offre

Informations générales

Description du poste

Intitulé du poste

Responsable d'activité en électricité tertiaire

Contrat

CDI

Fourchette de salaire

50-55 k€

Description de la mission

Dans la continuité de notre croissance, nous créons une nouvelle implantation à Vannes (Morbihan).

Rattaché(e) au Directeur d'agence de Fauché Saint Nazaire en tant que Responsable d'activité  en électricité tertiaire votre rôle principal consistera à développer votre propre activité dans le cadre de la création d'un centre de travaux.  

Vous serez en charge du développement de l'activité et des équipes tout en étant accompagné du Directeur d'agence et des services supports de la région. 

Plus précisément, vos missions consisteront à : 

Développer et entretenir la relation commerciale et la gestion client :

- Mettre en place de la prospection commerciale

- Créer et fidéliser votre portefeuille 
- Présenter l'offre commerciale de votre périmètre et du groupe en fonction des besoins clients 


Conduire l'avant projet : 
- Constituer et/ou superviser les dossiers de réponse à appel d'offres dans les délais impartis, conformément aux exigences client et la réglementation en vigueur 
- Chiffrer et/ou demander un chiffrage pour établir une offre commerciale 
- Valider les offres dans le respect des procédures internes et des outils de gestion internes 


Assurer la gestion opérationnelle des affaires dans le respect des engagements contractuels et du budget défini :
- S'assurer de la bonne gestion technique et financière de ses affaires/projets pour garantir les objectifs fixés au budget 
- Planifier, coordonner et suivre l'avancement des travaux/interventions avec les équipes internes et externes et en fonction des autres intervenant.e.s 
- Respecter et faire respecter les règles en matière de QSE, juridique, RH, achat, et finance avec l'appui des référent.e.s de son périmètre et le soutien de sa hiérarchie 
- Mettre en place des mesures correctives en cas de non-conformité et prévenir les risques potentiels sur les chantiers 
- Participer à la mise en service et aux levées de réserves, le cas échéant


Suivre la gestion budgétaire et financière des affaires :
- Établir et suivre un budget annuel pour son périmètre s'inscrivant dans le business plan du centre de profits 
- Réaliser la gestion de ses affaires/projets avec le soutien du contrôle de gestion 
- Renseigner et mettre à jour les tableaux de bord 
- Préparer et transmettre les éléments pour la facturation et suivre les encaissements 


Développer et encadrer vos équipes :  

- Participer aux recrutements des équipes en collaboration avec les équipes RH du Groupe. 
- Superviser et coordonner l'ensemble des équipes chantiers & interventions  en assurant le développement de leurs compétences. 
- Favoriser une communication ouverte et une collaboration efficace avec les différentes parties prenantes 


Mettre en place et assurer le management de la santé et de la sécurité au travail: 


- Respecter, faire respecter et contrôler la bonne application en matière de santé et de sécurité au travail 
- Sensibiliser les équipes aux règles Qualité Sécurité Environnement

 

Profil

Diplômé(e) de l'enseignement technique supérieur (Génie Electrique, électrotechnique), vous disposez d’une expérience significative d'au moins 5 ans dans le domaine de l'installation électrique tertiaire. 

Vous savez faire preuve de dynamisme et de ténacité afin de répondre au mieux aux attentes des clients.

Vous avez des connaissances approfondies du génie électrique et une connaissance structurée des technniques liés à l'activité.

Vous êtes Technicien(ne) de la gestion d'affaires.

Vous avez un sens du relationnel et du commerce iné? 

Enfin, vous savez faire preuve d’humilité et de discrétion tant avec vos équipes qu'avec vos clients. 

Localisation du poste

Localisation du poste

Europe, France, Pays de Loire, Loire Atlantique (44)

Lieu

44600 Saint-Nazaire, France

Critères candidat

Niveau d'études min. requis

Niveau 6 (Bac +3-4)

Niveau d'expérience min. requis

6-10 ans

Demandeur

Poste à pourvoir le

01/01/2025

Contexte agence

Contexte de recrutement

Entreprise historique née dans le Sud-Ouest en 1963, Fauché a progressivement étendu sa représentation en France.
Fauché compte aujourd’hui plus de 120 implantations au travers d'agences locales créées pour être au plus près des clients et des projets menés à bien par plus de 2800 Femmes et Hommes.

Quels que soient les défis énergétiques, numériques ou environnementaux, Fauché, n°1 français des indépendants des solutions et services à l’énergie, imagine et réalise des projets électriques et assure leur maintenance.

La Région Ouest regroupe 6 agences et  pas moins de 246 collaboratrices et collaborateurs. 

Crée en 1991, l'agence Fauché Saint Nazaire basée à Trignac est une véritable entité en pays de Loire.

Les équipes de Steven comptent 38 talents à ce jour.

Rejoignez une aventure professionnelle qui fera la différence: Notre culture d’entreprise associe une grande autonomie laissée aux collaborateurs, impliquant de leur part une forte capacité d’initiative et une attention constante aux autres. Cette dimension humaine est l’une des grandes forces du Groupe, qui se conjugue à une solide expertise technique et à un professionnalisme synonyme de rigueur et d’attachement à la valeur du travail.

Toute la philosophie de Fauché est un langage d’actes dont la finalité est de faire en sorte que les clients puissent avoir l’esprit tranquille pour se concentrer sur leur cœur de métier, leurs enjeux de performance et leurs leviers de compétitivité.

Process de recrutement

1. Email de confirmation de candidature envoyé dès réception

2. Sélection des meilleurs profils par le recruteur sous 3 semaines

3. Entretien téléphonique avec un recruteur pour les CV présélectionnés

4. Entretien physique dans les locaux de l'agence sous 2 semaines

5. Prise de décision finale du profil retenu 48 heures après le dernier entretien

6. Envoi des réponses négatives à tous les postulant(e)s

Sécurité/diversité

Sécurité/Diversité/Attractivité

La sécurité au travail est l'affaire de tous !

Vous serez en charge de votre propre sécurité et vigilant pour celle des autres.

Au travers de ses recrutements, le Groupe Fauché cultive une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle femme/hommes et de l'emploi des travailleurs(ses) handicapé(e)s.

Rejoindre le groupe Fauché, c'est faire le choix d'une entreprise indépendante, dynamique et en forte croissance appartenant à ses salariés (80% du capital détenu par les collaborateurs du groupe) qui vous permettra de vous épanouir professionnellement et personnellement, dans un esprit de collaboration et de convivialité.