Monteur Electricien Résidentiel H/F

Détail de l'offre

Informations générales

Description du poste

Intitulé du poste

Monteur Electricien Résidentiel H/F

Contrat

CDI

Fourchette de salaire

A définir

Description de la mission

Notre agence Fauché - AGV Flottes Rodez spécialisée dans l’installation électrique se développe !


Afin de renforcer nos équipes, nous recherchons :


Un Monteur-Electricien en électricité résidentielle (H/F) sur Rodez


Rattaché(e) au Chef de chantier et au Chef d’équipe, vous êtes en charge de la réalisation de travaux d’installations électriques Courants Forts et Courants Faibles dans les logements neufs ou en réhabilitation.


Vous serez en charge de :




  • Réaliser le cheminement (encastré et saillie) et le tirage de câbles




  • Installer et raccorder les tableaux électriques




  • Lire, interpréter et respecter des plans électriques




  • Faire des relevés techniques pour élaboration et/ou modification de plans et d’installations électriques




  • Poser et raccorder des appareillages (incorporation béton, éclairages, alarme incendie, etc…)




  • Mettre en service des équipements électriques



Profil

De formation technique en électricité, vous avez une expérience réussie d'au moins 5 ans dans le domaine de l’électricité résidentielle.


Vous êtes une personne de terrain, autonome, réactif(ve) et consciencieux(se), vous disposez de très bonnes connaissances en courant faible (CFA) et courant fort (CFO).


Vous avez le sens du service et le goût du travail bien fait.

Localisation du poste

Localisation du poste

Europe, France, Occitanie, Aveyron (12)

Lieu

12000 Rodez, France

Critères candidat

Niveau d'études min. requis

Niveau 3 (CAP/BEP)

Niveau d'expérience min. requis

2-5 ans

Demandeur

Poste à pourvoir le

01/10/2024

Contexte agence

Contexte de recrutement

Fauché AGV Flottes Rodez est une agence spécialisée dans l'installation électrique tertiaire/industrielle, qui intervient sur l'Aveyron.


Fortement ancrée, l'agence intervient auprès de clients issus des secteurs résidentiel, tertiaire et industriel grâce à ses 44 collaboratrices et collaborateurs experts dans le domaine.

Process de recrutement

Notre processus de recrutement :


1. Email de confirmation de candidature envoyé dès réception
2. Sélection des meilleurs profils par le recruteur sous 3 semaines
3. Entretien téléphonique avec un recruteur pour les CV présélectionnés
4. Entretien physique dans les locaux de l'agence sous 2 semaines
5. Prise de décision finale du profil retenu 48 heures après le dernier entretien
6. Envoi des réponses négatives à tous les postulant(e)s