Informations générales
Description du poste
Intitulé du poste
Electricien Tertiaire H/F
Contrat
CDI
Fourchette de salaire
24-26 k€
Description de la mission
Vous souhaitez rejoindre une entreprise à vocation familiale où l'agilité, la réactivité et la bienveillance sont les maîtres mots ?
Alors, venez tenter l'expérience !
Nous recherchons pour l'agence Fauché Arc Alpin située à La Motte Servolex :
UN.E ELECTRICIEN.NE TERTIAIRE
Rattaché(e) au chef d'équipe chantier, vous réalisez, à l'intérieur comme à l'extérieur des bâtiments, des travaux d'installations d'ordre électrique. Vous mettez en place les appareillages électriques.
Votre travail est réalisé avec un souci permanent de sécurité.
Vos Missions Principales :
- Réaliser les cheminements et les tirages de câbles,
- Installer et raccorder des armoires électriques,
- Lire et respecter des plans électriques,
- Poser et raccorder des appareillages (éclairages, alarme incendie, contrôle d'accès, etc...)
- Participer à la mise service des équipements électriques.
Profil
De formation technique en électricité, BEP/CAP minimum, vous avez une expérience réussie d'au moins 2 ans dans le domaine de l'électricité tertiaire.
Vous êtes une femme ou un homme de terrain, autonome, réactif(ve) et consciencieux(se), vous disposez de très bonnes connaissances en courant faible (CFA), courant fort (CFO) & basse tension (BT).
Vous avez le sens du service et le goût du travail bien fait.
Vous venez de la région de Chambéry, Albertville et Annecy.
Avantages : 35 heures sur 4.5 jours, prime vacances 30 %, prime d'ancienneté, indemnités repas, mutuelle avantageuse, prévoyance, accord de participation, accord d'intéressement, œuvres sociales CSE ... et ambiance familiale et conviviale !
Localisation du poste
Localisation du poste
Europe, France, Auvergne-Rhône-Alpes, Savoie (73)
Lieu
La Motte-Servolex, France
Critères candidat
Niveau d'études min. requis
Niveau 4 (Baccalauréat)
Niveau d'expérience min. requis
2-5 ans
Demandeur
Poste à pourvoir le
06/01/2025
Contexte agence
Contexte de recrutement
Vous souhaitez rejoindre une entreprise à vocation familiale où l'agilité, la réactivité et la bienveillance sont les maîtres mots ?
Alors, venez tenter l'expérience !
Process de recrutement
Notre processus de recrutement :
1. Email de confirmation de candidature envoyé dès réception
2. Sélection des meilleurs profils par le recruteur sous 3 semaines
3. Entretien téléphonique avec un recruteur pour les CV présélectionnés
4. Entretien physique dans les locaux de l'agence sous 2 semaines
5. Prise de décision finale du profil retenu 48 heures après le dernier entretien
6. Envoi des réponses négatives à tous les postulant(e)s