Electricien.ne H/F

Détail de l'offre

Informations générales

Description du poste

Intitulé du poste

Electricien.ne H/F

Contrat

CDI

Fourchette de salaire

A définir

Description de la mission

Rattaché(e) au chef de chantier et au chef d'équipe, vous réaliserez, à l'intérieur comme à l'extérieur des bâtiments, des travaux d'installations d'ordre électrique. Vous travaillerez en équipe sur nos chantiers tertiaires, et vous mettrez en place les appareillages électriques.

Vos missions principales seront :

• Raccorder transformateurs/cellules HT, mettre en service et consigner (installation tores, etc…),
• Réaliser le cheminement tout type industriel et tertiaire (câblage machines, dalles et C/C CFO et CFA) et tirage de câbles,
• Installer et raccorder des armoires électriques industrielles,
• Lire et respecter des plans électriques,
• Faire des relevés techniques pour élaboration et ou modifications de plans et d'installations électriques,
• Poser et raccorder des appareillages (éclairages, alarme incendie, contrôle d'accès, VDI, télévision, etc…)
• Mettre en service des équipements électriques.

Profil

De formation technique en électricité, vous avez une expérience réussie d'au moins 2 ans dans le domaine de l’électricité tertiaire/et ou industrielle.


Vous êtes une personne de terrain, autonome, réactif(ve) et consciencieux(se), vous disposez de très bonnes connaissances en courant faible (CFA) et courant fort (CFO).


Vous avez le sens du service et le goût du travail bien fait.


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Localisation du poste

Localisation du poste

Europe, France, Occitanie, Gard (30)

Lieu

30200 Bagnols-sur-Cèze, France

Critères candidat

Niveau d'études min. requis

Niveau 4 (Baccalauréat)

Niveau d'expérience min. requis

2-5 ans

Demandeur

Poste à pourvoir le

01/10/2024

Contexte agence

Contexte de recrutement

Fauché NUCLEAIRE SUD-EST est une agence spécialisée dans l'installation électrique nucléaire, qui intervient sur le territoire Grand Sud-Est.

Process de recrutement

Notre processus de recrutement :
1. Email de confirmation de candidature envoyé dès réception
2. Sélection des meilleurs profils par le recruteur sous 3 semaines
3. Entretien téléphonique avec un recruteur pour les CV présélectionnés
4. Entretien physique dans les locaux de l'agence sous 2 semaines
5. Prise de décision finale du profil retenu 48 heures après le dernier entretien
6. Envoi des réponses négatives à tous les postulant(e)s