Faire partie de l’aventure Fauché ce n’est pas simplement intégrer une nouvelle entreprise c’est intégrer une aventure collective et ambitieuse où le mot "équipe" prend tout son sens.

Pour accompagner ce développement, notre agence Ouest Provence basée à Marseille (13) recrute son(sa):

 Electricien(ne) logement CFO/CFA H/F

Au sein d’une agence en plein développement, rattaché(e) au Chargé d'Affaires et au Conducteur de Travaux, vous êtes en charge de la préparation, du lancement et du suivi de travaux d’installation électrique Courants Forts et Courants Faibles. Vous exercez votre mission dans un souci d’optimisation des rendements, des délais, des coûts, de l’approvisionnement du matériel, et de la sécurité.

Plus précisément, vous serez en charge de :

- Encadrer et coordonner l’activité de votre équipe sur les affaires les plus importantes,
- Réaliser, à l’intérieur comme à l’extérieur des bâtiments, les travaux d’installation d’ordre électrique,

- Mettre en place les appareillages électriques et assurer leur mise en service,

Vous serez responsable de la sécurité des personnes que vous encadrerez.

Titulaire d’un diplôme en électrotechnique, vous avez une expérience d’au moins 5 ans dans le domaine de l’expertise électrique.

Pourquoi vous ? : 

Vous aimez animer des équipes techniques, autonome, rigoureux(se) et organisé(e), vous faites preuve de solides qualités relationnelles.

Pourquoi nous ? :

Au travers de ses recrutements, le Groupe Fauché cultive une politique en faveur de l’évolution et du développement des compétences de ses collaborateurs. Pour nous, l’accompagnement à la réussite de chacun contribue à la performance globale de notre entreprise.

Venir chez Fauché c’est rejoindre un groupe…
indépendant et reconnu dans un secteur porteur de changement et apporteur de solutions,
solide, structuré et ambitieux,
à taille humaine, convivial et attentif à ses collaborateurs,
qui propose une diversité de métiers utiles,
qui s'engage envers ses salariés et les implique,
où l'on peut évoluer, grandir et progresser,
où il fait bon vivre et travailler.

1. Email de confirmation de candidature envoyé dès réception
2. Sélection des meilleurs profils par le recruteur sous 3 semaines
3. Entretien téléphonique avec un recruteur pour les CV présélectionnés
4. Entretien physique dans les locaux de l'agence sous 2 semaines
5. Prise de décision finale du profil retenu 48 heures après le dernier entretien
6. Envoi des réponses négatives à tous les postulant(e)s

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