Rattaché(e) au Directeur d'Agence, vous assurez la réalisation des études électriques.  

Vos missions principales seront de :

• Concevoir, réaliser et contrôler les études électriques d'exécution en parfaite adéquation avec les procédures internes et normes en vigueur,
• Proposer des solutions techniques permettant d'optimiser les budgets alloués à l'affaire,
• Analyser les documents contractuels et Etablir les notes de calcul,
• Participer aux réunions d'enclenchement des études et des travaux,
• Vous serez également amené(e) à participer réunions techniques de suivi des affaires clients,
• Si nécessaire, apporter sa participation aux consultations des fournisseurs et aux demandes d'achat,
• Gérer et suivre très régulièrement les heures produites en étude
   

Nos avantages : 

• Prime de vacances de 30%
• Accord d'intéressement et de participation
• Mutuelle avantageuse
• Contrat de prévoyance 
• Ambiance Familiale et conviviale ! 

Et si on parlait de vous ?

De formation supérieure en électricité, vous avez une expérience réussie d'au moins 5 ans dans le domaine de l’électricité tertiaire et du logement.

Vous êtes une personne autonome, réactif(ve) et consciencieux(se), vous disposez de très bonnes connaissances en courant faible (CFA) et courant fort (CFO).

Vous avez le sens du service et le goût du travail bien fait.

Vous maîtrisez impérativement les logiciels de calcul et de DAO/CAO type AutoCAD et Caneco.

Enfin, la connaissance de Dialux serait un atout.

Cliquez sur "postuler" afin de nous envoyer votre candidature. 

Le groupe Fauché, ce sont plus de 3200 femmes et hommes répartis dans plus de 150 implantations en France, animés par un esprit entrepreneurial, qui déploient des services et solutions à l’énergie, fiables et pérennes au plus près de leurs clients.

Fauché Valence est une agence spécialisée dans l'installation électrique, qui intervient dans la Drôme.

Vous rejoindrez les équipes d'expert(e)s de Michel sur des chantiers dans des bâtiments tertiaires et des logements. 

Notre processus de recrutement :
1. Email de confirmation de candidature envoyé dès réception
2. Sélection des meilleurs profils par le recruteur sous 3 semaines
3. Entretien téléphonique avec un recruteur pour les CV présélectionnés
4. Entretien physique dans les locaux de l'agence sous 2 semaines
5. Prise de décision finale du profil retenu 48 heures après le dernier entretien
6. Envoi des réponses négatives à tous les postulant(e)s