Conducteur de travaux TCE H/F

Détail de l'offre

Informations générales

Description du poste

Intitulé du poste

Conducteur de travaux TCE H/F

Contrat

CDI

Fourchette de salaire

A définir

Description de la mission

Fauché AGV ONET est une agence spécialisée dans l'installation électrique tertiaire/industrielle, qui intervient sur la Région.

Fortement ancrée localement, l'agence intervient auprès de clients issus de secteurs tertiaire et industriel grâce à ses collaborateurs investis et passionnés par leur métier.

 

Dans le cadre de son développement sur l'activité TCE (second oeuvre), notre agence recherche son/sa conducteur/trice de travaux. 

Rattaché(e) à la Chargée d'affaires TCE, vous gèrerez plusieurs petits chantiers, et vous serez le/la garant(e) de la bonne réalisation de ces travaux TCE tertiaire (Bureaux, locaux d'activité, commerces, enseignement, etc.) auprès de nos clients de la région Occitanie.

Vos missions :

- Etablir les documents de suivi de chantier,

- Réaliser les devis et la facturation des travaux dont vous avez la charge.

- Organiser et préparer la réalisation technique des chantiers.

- Coordonner et superviser les équipes affectées aux différents chantiers (gestion des sous-traitants, notamment).

- Contrôler la qualité des réalisations et traitement des non-conformités.

- Faire respecter les règles d'hygiène et de sécurité (accueil, habilitations; causeries sécurité,...).

- Communiquer sur l'avancement du chantier et quantifier le « reste à faire ».

Profil

Titulaire d'un diplôme en BTP Bac Pro ou Bac +2 , vous disposez d'une expérience réussie d'au moins 3 ans en tant que conducteur/trice de travaux second œuvre.

Idéalement, vous disposez d'une expertise technique des corps d'état second œuvre (cloisons, sols souples, plafonds, menuiseries intérieures, carrelage, etc.)

Vous disposez d'une solide approche du secteur tertiaire et en connaissez ses exigences et ses normes (ERP et ERT).
Reconnu(e) pour votre adaptabilité, vous avez le sens des responsabilités, de l'organisation, et et possédez une aptitude au management.


Vous devrez compter sur votre humilité, discrétion et sens du service afin de les satisfaire pleinement. La technicité, le sens de l'initiative et du résultat économique sont autant d'atouts qui vous permettront de réussir dans ce poste et ainsi obtenir des possibilités d'évolution en interne.

Localisation du poste

Localisation du poste

Europe, France, Occitanie, Aveyron (12)

Lieu

Onet-le-Château

Critères candidat

Niveau d'études min. requis

Niveau 3 (CAP/BEP)

Niveau d'expérience min. requis

6-10 ans

Demandeur

Poste à pourvoir le

02/05/2025

Contexte agence

Contexte de recrutement

La Direction de Territoire Fauché Occitanie réunit 20 agences sur le Sud-Ouest de la France (Gers, Montauban, Toulouse, Aveyron, Tarn, Languedoc, ...).

Spécialisées dans le génie électrique, nos agences interviennent tant dans l'installation électrique, que la fabrication de systèmes et les process industriels. 

Rejoignez nos 750 collaboratrices et collaborateurs, tous experts et fiers de faire partie de l'aventure Fauché Occitanie.

 

Process de recrutement

Notre processus de recrutement :
1. Email de confirmation de candidature envoyé dès réception
2. Sélection des meilleurs profils par le recruteur sous 3 semaines
3. Entretien téléphonique avec un recruteur pour les CV présélectionnés
4. Entretien physique dans les locaux de l'agence sous 2 semaines
5. Prise de décision finale du profil retenu 48 heures après le dernier entretien
6. Envoi des réponses négatives à tous les postulant(e)s

Sécurité/diversité

Sécurité/Diversité/Attractivité

La sécurité au travail est l'affaire de tous !

Vous serez en charge de votre propre sécurité et vigilant pour celle des autres. 

Au travers de ses recrutements, le Groupe Fauché cultive une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle femme/hommes et de l'emploi des travailleurs handicapés.

Rejoindre le groupe Fauché, c'est faire le choix d'une entreprise indépendante, dynamique et en forte croissance appartenant à ses salariés (80% du capital détenu par les collaborateurs du groupe) qui vous permettra de vous épanouir professionnellement et personnellement, dans un esprit de collaboration et de convivialité.