Au sein de notre agence en plein développement basée à Poitiers, nous recherchons notre :

Chef de chantier en électricité tertiaire (H/F)

vous êtes en charge de la préparation, du lancement et du suivi de travaux d'installation électrique Courants Forts et Courants Faibles.
Vous exercez votre mission dans un souci d'optimisation des rendements, des délais, des coûts, de l'approvisionnement du matériel, et de la sécurité.
Vos missions principales sont d'encadrer et coordonner l'activité des différentes équipes interne et/ou externe sur un ou plusieurs chantiers et faire respecter la sécurité.

Cela veut dire:

• Animer ses équipes sur chantier : réaliser le planning des équipes, animer les réunions de chantier (causerie sécurité...)
• Participer au lancement de l'affaire
• Coordonner l'activité avec les autres corps d'état,
• Suivre l'avancée technique du chantier : assurer le suivi budget horaire, anticiper la gestion des commandes et des approvisionnements de matériels auprès de l'approvisionneur, gérer le matériel de chantier, assurer une assistance technique pendant la réalisation du chantier,
• Contrôler la qualité du travail de ses équipes, et la sécurité sur chantier,
• Rendre compte des avancements de chantier au supérieur hiérarchique,
• Réaliser le contrôle final du chantier avant réception des travaux,
• Etre acteur/actrice du système QSE.

Vous avez une expérience réussie d'au moins 3 ans dans l'installation électrique (CFA/CFO). Vous disposez d'une solide approche du secteur tertiaire et en connaissez ses exigences et ses normes.
Vous avez le sens des responsabilités, de l'organisation, et possédez une aptitude au management.
La technicité, le sens de l'initiative et du résultat économique sont autant d'atouts qui vous permettront de réussir dans ce poste et ainsi obtenir des possibilités d'évolution en interne.

Poste à pourvoir sur notre agence de Poitiers - CDI.

Avantage Groupe :

Prime vacances 30%, prime d’ancienneté, véhicule de service, indemnité repas, accord d’intéressement, accord de participation, mutuelle avantageuse, œuvres sociales CSE, contrat prévoyance et ambiance familiale/conviviale !

La région Sud-Ouest Atlantique, ce n'est pas moins de 500 collaboratrices et collaborateurs qui partagent et mettent à profit leur compétences. 

Rejoignez notre équipe soudée et dynamique. Vous aurez ainsi l'occasion d’intégrer une entreprise aux valeurs fortes travailler sur des projets de grandes envergures et évoluer car chez Fauché nous attachons beaucoup d'importance à l'évolution de nos collaborateurs.

Notre processus de recrutement :

1. Email de confirmation de candidature envoyé dès réception
2. Sélection des meilleurs profils par le recruteur sous 3 semaines
3. Entretien téléphonique avec un recruteur pour les CV présélectionnés
4. Entretien physique dans les locaux de l'agence sous 2 semaines
5. Prise de décision finale du profil retenu 48 heures après le dernier entretien
6. Envoi des réponses négatives à tous les postulant(e)s

La sécurité au travail est l'affaire de tous !

Vous serez en charge de votre propre sécurité et vigilant pour celle des autres. 

Au travers de ses recrutements, le Groupe Fauché cultive une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle femme/hommes et de l'emploi des travailleurs(ses) handicapé(e)s.

Rejoindre le groupe Fauché, c'est faire le choix d'une entreprise indépendante, dynamique et en forte croissance appartenant à ses salariés (80% du capital détenu par les collaborateurs du groupe) qui vous permettra de vous épanouir professionnellement et personnellement, dans un esprit de collaboration et de convivialité.