Chef.fe d'équipe chantier tertiaire en courant faible H/F

Détail de l'offre

Informations générales

Description du poste

Intitulé du poste

Chef.fe d'équipe chantier tertiaire en courant faible H/F

Contrat

CDI

Fourchette de salaire

28-30 k€

Description de la mission

 

Notre agence Fauché ELCOM située à Pacé (35740) spécialisée en courant faible dans l’installation électrique Tertiaire se développe sur le territoire de Rennes !

Afin de renforcer nos équipes, nous recherchons :

 

Chef d'équipe chantier tertiaire en courant faible (H/F)

 

Rattaché (e) à Vincent, Chargé d'affaires et à Arnaud et Eric, Conducteurs de travaux, vous êtes en charge de la réalisation des travaux d’installations électriques Courant Faible sur nos chantiers Tertiaires.

Vous travaillerez en équipe sur nos chantiers et vous exercerez votre mission dans un souci d’optimisation des rendements, des délais, des coûts, de l’approvisionnement du matériel.

Votre travail est réalisé avec un souci permanent de sécurité.

 

Plus précisément, vous serez en charge de :

  • Planifier, encadrer et coordonner l’activité de votre équipe sur les affaires les plus importantes
  • Réaliser et faire réaliser, à l’intérieur comme à l’extérieur des bâtiments, les travaux d’installation d’ordre électrique à prédominance en courant faible ( VDI, fibre, incendie, SSI, contrôle d'accès) dans le respect des plans établis et des normes en vigueur,
  • Mettre en place les appareillages électriques et assurer leur mise en service
  • Rendre compte des avancements de chantier au supérieur hiérarchique

 

Avantages :

 

- Véhicule de service

- Caisse à outils fournie
- Prime vacances de 30% 

- Prime d'intéressement

- Contrat de prévoyance 
- Mutuelle Avantageuse 
- Tickets restaurants 11.95€
 

Ambiance conviviale et familiale à travers une équipe jeune et dynamique!

Possibilité d'évolution au sein de notre groupe

Profil

 

Vous êtes diplômé(e) ou possédez une formation dans le domaine du génie électrique (CAP, BEP, BAC PRO, BTS) , vous avez une expérience réussie d’au moins 5 ans dans le secteur de l’électricité Tertiaire et en CFA, vous en connaissez ses exigences et ses normes.

Vous êtes une personne de terrain, autonome, réactif(ve) et consciencieux(se). 

La technicité, le sens de l’initiative et du résultat économique sont autant d’atouts qui vous permettront de réussir dans ce poste et ainsi obtenir des possibilités d’évolution en interne.

Cliquez sur « postuler » afin de nous envoyer votre candidature.

Localisation du poste

Localisation du poste

Europe, France, Bretagne, Ille et Vilaine (35)

Lieu

pace

Critères candidat

Niveau d'études min. requis

Niveau 3 (CAP/BEP)

Niveau d'expérience min. requis

2-5 ans

Demandeur

Poste à pourvoir le

13/09/2024

Contexte agence

Contexte de recrutement

 

Fauché ELCOM spécialiste du courant faible dans le domaine tertiaire dont le ministère de la défense et l'armée, compte à ce jour 15 collaborateurs.


L'équipe de Thibault, experte en VDI et fibre, recherche son/sa futur(e) collaborateur(trice) afin de l'accompagner dans sa croissance et son développement en courant faible.

Process de recrutement

Notre processus de recrutement :
1. Email de confirmation de candidature envoyé dès réception
2. Sélection des meilleurs profils par le recruteur sous 3 semaines
3. Entretien téléphonique avec un recruteur pour les CV présélectionnés
4. Entretien physique dans les locaux de l'agence sous 2 semaines
5. Prise de décision finale du profil retenu 48 heures après le dernier entretien
6. Envoi des réponses négatives à tous les postulant(e)s

Sécurité/diversité

Sécurité/Diversité/Attractivité

 

La sécurité au travail est l'affaire de tous !

Vous serez en charge de votre propre sécurité et vigilant pour celle des autres.

Au travers de ses recrutements, le Groupe Fauché cultive une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle femme/hommes et de l'emploi des travailleurs(ses) handicapé(e)s.

Rejoindre le groupe Fauché, c'est faire le choix d'une entreprise indépendante, dynamique et en forte croissance appartenant à ses salariés (80% du capital détenu par les collaborateurs du groupe) qui vous permettra de vous épanouir professionnellement et personnellement, dans un esprit de collaboration et de convivialité.