Dans le cadre de son développement, notre agence Fauché Projets Tertaire, située à St Galmier (42), recherche son futur :

Chef.fe de Chantier électricité

Véritable professionnel(le)de l'électricité, vous êtes en charge de la préparation, du lancement et du suivi de travaux d'installation électrique.

Vous exercez votre mission dans un souci d'optimisation des rendements, des délais, des coûts, de l'approvisionnement du matériel, et de la sécurité de ce fait vous serez rattaché(e) au Chargé d'Affaires.

Vos missions principales sont d'encadrer et coordonner l'activité des différentes équipes interne et/ou externe sur un ou plusieurs chantiers et faire respecter la sécurité.

Plus précisément, vous serez en charge de :

Animer ses équipes sur chantier : réaliser le planning des équipes, animer les réunions de chantier (causerie sécurité...)

Participer au lancement de l'affaire et coordonner l'activité avec les autres corps d'état. 

Suivre l'avancée technique du chantier :

assurer le suivi budget horaire, anticiper la gestion des commandes et des approvisionnements de matériels auprès de l'approvisionneur, gérer le matériel de chantier, assurer une assistance technique pendant la réalisation du chantier,

Contrôler la qualité du travail de ses équipes, et la sécurité sur chantier

Rendre compte des avancements de chantier au supérieur hiérarchique

Réaliser le contrôle final du chantier avant réception des travaux

Bien évidemment pour le bien de tous, vous êtes acteur/actrice du système QSE.

Des déplacements sont à prévoir au niveau National sur des chantiers d'envergures tels que des EHPAD, GMS, Gymnase, etc. 

Vous disposez d'une expérience réussie d'au moins 5 ans dans l'installation électrique (CFA/CFO), ainsi que d'une solide approche du secteur tertiaire. Vous en connaissez ses exigences et ses normes.

Vous avez le sens des responsabilités, de l'organisation, possédez une aptitude au management et vous avez un très bon relationnel orienté au service du client et des objectifs communs.

Avantages Groupe :

• 35 heures sur 4.5 jours,
• prime vacances 30 %,
• prime d'ancienneté,
• véhicule de service,
• indemnité repas,
• accord d'intéressement,
• accord de participation,
• mutuelle avantageuse,
• œuvres sociales CSE,
• contrat prévoyance,