La société Pur & Simple accompagne les entreprises du Tarn & Garonne et de la Haute Garonne dans l’installation et la maintenance de systèmes CVC.

L’entreprise et ses 15 collaborateurs a rejoint le Groupe Fauché en 2024. Elle a réalisé un chiffre d'affaires de 3,5 M€ en 2023.

Afin de renforcer nos équipes, nous recherchons :

Un Chef d’équipe CVC (H/F) sur Bruguières

Rattaché (e) au Conducteur de travaux, vous êtes en charge de la réalisation des travaux d’installations sur nos chantiers tertiaires.

Plus précisément, vous serez en charge de :

• Planifier, encadrer et coordonner l’activité de votre équipe sur les affaires les plus importantes
• Réaliser et faire réaliser, à l’intérieur comme à l’extérieur des bâtiments, les travaux d’installation dans le respect des plans établis et des normes en vigueur,
• Mettre en place les installations et assurer leur mise en service
• Rendre compte des avancements de chantier au supérieur hiérarchique
  
  

Votre travail est réalisé avec un souci permanent de sécurité.

Issu d’une formation en génie climatique, vous avez une expérience réussie d’au moins 5 ans dans le secteur et en connaissez ses exigences et ses normes.

Vous possédez une habilitation fluide frigorigène, et idéalement les habilitations électriques BR, B2V, BC.

Vous êtes une personne de terrain, autonome, réactive et consciencieuse, vous disposez de très bonnes connaissances en CVC.

La technicité, le sens de l’initiative et du résultat économique sont autant d’atouts qui vous permettront de réussir dans ce poste.

La Direction de Territoire Fauché Occitanie réunit 20 agences sur le Sud-Ouest de la France (Gers, Montauban, Toulouse, Aveyron, Tarn, Languedoc, ...). 

Spécialisées dans le génie électrique, nos agences interviennent tant dans l'installation électrique, que la fabrication de systèmes et les process industriels. 

Rejoignez nos 750 collaboratrices et collaborateurs, tous experts et fiers de faire partie de l'aventure Fauché Occitanie.

Notre processus de recrutement :

1. Email de confirmation de candidature envoyé dès réception


2. Sélection des meilleurs profils par le recruteur sous 3 semaines


3. Entretien téléphonique avec un recruteur pour les CV présélectionnés


4. Entretien physique dans les locaux de l'agence sous 2 semaines


5. Prise de décision finale du profil retenu 48 heures après le dernier entretien


6. Envoi des réponses négatives à tous les postulant(e)s