Informations générales
Description du poste
Intitulé du poste
Technicien.ne de maintenance Groupes Electrogènes H/F
Contrat
CDI
Description de la mission
Dans une équipe en fort développement, nous assurons la maintenance et le renouvellement de centrales d’énergie sur l’ensemble de notre territoire. Dans le cadre de l’accroissement constant de notre activité, nous recherchons des
Techniciens polyvalents avec une dominante électromécanique, Groupe Electrogène (H/F)
En tant que de Technicien(ne) groupe électrogène, vous serez amené(e) à réaliser des prestations de maintenance préventive et curative sur des groupes électrogènes (fuel et biogaz) pour nos clients industriels, défense, administrations publiques…
Plus précisément, vous aurez la charge de :
- Identifier et préparer vos interventions (besoins matériel et humain)
- Réaliser des maintenances préventives contractuelles : vidange, contrôles électriques et mécanique.
- Réaliser des diagnostics de pannes électriques et mécaniques dans le but de limiter le temps d’indisponibilité de la machine.
- Réaliser des opérations de maintenance curative (dépannage et travaux) : remplacement d’éléments électromécanique sur moteur, alternateur ou automatisme.
- Rédiger des petits devis de réparation à la suite de diagnostics avec l’aide du chargé d’affaires.
- Assurer des astreintes régionales (téléphonique et déplacées).
Profil
Vous avez :
- Une expérience confirmée en électromécanique / électrotechnique.
- Une expérience réussie d’au moins 2 ans en tant que technicien groupe électrogène ou équivalent en électromécanique.
- Des compétences en courant fort et courant faible.
- Des connaissances en mécanique moteur à combustion.
Des connaissances en bureautique et des notions d’anglais sont des plus.
Vous mettrez en œuvre votre aisance relationnelle afin de satisfaire nos clients issus d’activités et d’univers différents. Ainsi vous serez à même de les conseiller et éventuellement de développer nos prestations.
Ce poste itinérant sur la région nouvelle aquitaine vous demandera une certaine autonomie et de la disponibilité (des astreintes sont à prévoir).
Possibilité de développement de compétence en interne au sein d’une équipe dynamique et avenante.
Avantage Groupe :
Prime vacances 30%, prime d’ancienneté, véhicule de service, indemnité repas, accord d’intéressement, accord de participation, mutuelle avantageuse, œuvres sociales CSE, contrat prévoyance et ambiance familiale/conviviale !
Localisation du poste
Localisation du poste
Europe, France, Nouvelle-Aquitaine, Gironde (33)
Lieu
Pessac
Critères candidat
Niveau d'expérience min. requis
2-5 ans
Demandeur
Poste à pourvoir le
16/10/2024
Contexte agence
Contexte de recrutement
La région Sud-Ouest Atlantique, ce n'est pas moins de 500 collaboratrices et collaborateurs qui partagent et mettent à profit leur compétences.
Rejoignez notre équipe soudée et dynamique. Vous aurez ainsi l'occasion d’intégrer une entreprise aux valeurs fortes travailler sur des projets de grandes envergures et évoluer car chez Fauché nous attachons beaucoup d'importance à l'évolution de nos collaborateurs.
Process de recrutement
Notre processus de recrutement :
1. Email de confirmation de candidature envoyé dès réception
2. Sélection des meilleurs profils par le recruteur sous 3 semaines
3. Entretien téléphonique avec un recruteur pour les CV présélectionnés
4. Entretien physique dans les locaux de l'agence sous 2 semaines
5. Prise de décision finale du profil retenu 48 heures après le dernier entretien
6. Envoi des réponses négatives à tous les postulant(e)s
Sécurité/diversité
Sécurité/Diversité/Attractivité
La sécurité au travail est l'affaire de tous !
Vous serez en charge de votre propre sécurité et vigilant pour celle des autres.
Au travers de ses recrutements, le Groupe Fauché cultive une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle femme/hommes et de l'emploi des travailleurs(ses) handicapé(e)s.
Rejoindre le groupe Fauché, c'est faire le choix d'une entreprise indépendante, dynamique et en forte croissance appartenant à ses salariés (80% du capital détenu par les collaborateurs du groupe) qui vous permettra de vous épanouir professionnellement et personnellement, dans un esprit de collaboration et de convivialité.