Rattaché(e) au chef de chantier et au chef d'équipe, vous réaliserez, à l’intérieur comme à l’extérieur des bâtiments, des travaux d’installations d’ordre électrique et CVC. 

Vos missions principales seront de :

·         Montage et câblage électriques d’installations en courant faibles et forts. 

·         Pose et raccordement électrique : d’automates, d’armoires, de variateurs de puissance et de l’instrumentation de nos solutions (sondes, capteurs, contacteurs, buses de terrain).  

·         Pilotage et raccordement des contacteurs.

·         Mise en service des équipements électriques et CVC. 

·         Contrôle des installations électriques. 

·         Mise sous tension des équipements, en respectant les normes en vigueur. 

·         Représenter positivement l’entreprise et jouer un rôle de pédagogie auprès du client. 

De formation technique en électricité, vous avez une expérience réussie d'au moins 5 ans dans le domaine de l’électricité tertiaire/et ou industrielle.

Vous êtes une personne de terrain, autonome, réactif(ve) et consciencieux(se), vous disposez de très bonnes connaissances en électricité et CVC. 

Vous avez le sens du service et le goût du travail bien fait.

Cliquez sur "postuler" afin de nous envoyer votre candidature. 

Avantages : primes vacances, mutuelle avantageuse, paniers, ambiance familiale et conviviale !! 

Le groupe Fauché, ce sont plus de 2 800 femmes et hommes répartis dans plus de 120 implantations en France, animés par un esprit entrepreneurial, qui déploient des services et solutions à l’énergie, fiables et pérennes au plus près de leurs clients.

Vous souhaitez rejoindre un Groupe à taille humaine, où agilité, réactivité et bienveillance sont les maîtres mots ? Venez tenter l'expérience !

Notre Agence de Genas, connaît une forte croissance sur les marchés à bon de commandes. 

Dans le cadre de notre développent nous recherchons de nouveaux talents dont : Un.e Technicien.ne installation Electricité / CVC

Notre processus de recrutement :
1. Email de confirmation de candidature envoyé dès réception
2. Sélection des meilleurs profils par le recruteur sous 3 semaines
3. Entretien téléphonique avec un recruteur pour les CV présélectionnés
4. Entretien physique dans les locaux de l'agence sous 2 semaines
5. Prise de décision finale du profil retenu 48 heures après le dernier entretien
6. Envoi des réponses négatives à tous les postulant(e)s