Depuis 60 ans, Fauché conçoit et réalise des installations électriques et automatisées pour les entreprises et les collectivités publiques. Concepteur et intégrateur de solutions en génie électrique, Fauché répond aux enjeux énergétiques des sites industriels, tertiaires et des infrastructures de transport et de communication, quelle que soit la complexité des projets adressés.

Dans le cadre de l'accroissement de son activité, l'agence Fauché de Villiers-sur-Marne, Grands Projets, recherche :

Un(e) Chef(fe) de Projets, grands projets, en électricité tertiaire (H/F)

Rattaché(e) au Responsable de Projets et d'Activité, vous aurez pour missions :

Analyse du besoin et avant projet - Analyser les besoins du client à partir du cahier des charges :

- Participer à la négociation et/ou à la mise au point des termes du contrat avec le client et les autres parties prenantes internes/externes du projet 
- Participer et/ou établir les dossiers de consultation, d'analyse des offres, des marchés et des ordres de service dans les délais impartis, conformément aux exigences client et à la réglementation en vigueur 
- Participer et coordonner les études de prix et d'éxécution, en collaboration avec les équipes d'études et méthodes 

Gestion opérationnelle du projet dans le respect des engagements contractuels et du budget défini :

- Planifier, coordonner et réaliser toutes les activités contributrices à la mise en œuvre du projet 
- S'assurer de la bonne gestion technique et financière des projets et des délais impartis pour garantir les objectifs fixés au budget 
- Coordonner les équipes internes et externes impliquées dans le projet, en assurant une collaboration efficace et une communication transparente 
- Respecter et faire respecter les règles en matière de QSE, juridique, RH, achat, et finance avec l'appui des référent.e.s de son périmètre et le soutien de sa hiérarchie 

Suivi et contrôle du projet :

- Surveiller l'avancement du projet, en suivant les étapes clés, les jalons et les indicateurs de performance 
- Effectuer des contrôles de qualité réguliers pour s'assurer de la conformité des livrables du projet aux normes définies 
- Préparer des rapports d'avancement, des analyses de risques et des recommandations pour les parties prenantes internes et externes, alimenter les tableaux de bord pour assurer le reporting 
- Etablir, suivre et mettre à jour la liste des documentations spécifiques au projet 
- Participer au bilan de fin de contrat et aux retours d'expériences

Management de la santé et de la sécurité au travail :

- Respecter, faire respecter et contrôler la bonne application en matière de santé et de sécurité au travail 

Encadrement d'équipe :

- Superviser et coordonner l'ensemble des activités de son périmètre 
- Encadrer l'équipe dédiée en assurant le développement des compétences et la motivation des collaborateur.trice.s 

Diplômé de l'enseignement supérieur (Bac + 5 en Génie Electrique, électrotechnique), vous disposez d’une expérience d'au moins 5 ans dans le domaine de l'installation électrique CFO/CFA tertiaire et dans les projets de plusieurs millions d'euros.

Vous savez faire preuve de dynamisme et de ténacité afin de répondre au mieux aux attentes des clients.

Votre esprit d'équipe et votre sens relationnel seront des atouts indéniables pour fédérer les équipes et créer un effet de synergie nécessaire à la réussite de l'ensemble.

Enfin, vous savez faire preuve d’humilité et de discrétion, votre intégrité et votre modestie vous aident à garder la maîtrise de votre relationnel.

La région Île de France du Groupe Fauché, ce n'est pas moins de 360 collaboratrices et collaborateurs qui partagent et mettent à profit leur  compétences. 

Rejoignez une équipe soudée et dynamique.

Vous pourrez ainsi travailler sur des projets de grandes envergures et évoluer en fonction de vos propres envies car chez Fauché nous priorisons la formation et l'évolution de nos collaborateurs. 

Notre processus de recrutement :

1. Email de confirmation de candidature envoyé dès réception

2. Sélection des meilleurs profils par le recruteur sous 3 semaines

3. Entretien téléphonique avec un recruteur pour les CV présélectionnés

4. Entretien physique dans les locaux de l'agence sous 2 semaines

5. Prise de décision finale du profil retenu 48 heures après le dernier entretien

6. Envoi des réponses négatives à tous les postulant(e)s