Dans le cadre du développement de notre activité sur le secteur des Pyrénées-Atlantiques, nous recherchons pour notre nouvelle agence d'Orthez :

Un Chef de chantier électricité tertiaire (H/F)

Rattaché (e) au Conducteur de travaux et au Chargé d’affaires, vous êtes en charge de la réalisation des travaux d’installations électriques Courants Forts et Courants Faibles sur nos chantiers Tertiaires.

Vous travaillerez en équipe sur nos chantiers Tertiaires/Industriels et vous exercerez votre mission dans un souci d’optimisation des rendements, des délais, des coûts, de l’approvisionnement du matériel.

Votre travail est réalisé avec un souci permanent de sécurité.

Plus précisément, vous serez en charge de :

• Animer ses équipes sur chantier : réaliser le planning des équipes, animer les réunions de chantier (causerie sécurité…)
• Participer au lancement de l’affaire et coordonner l’activité avec les autres corps d’état.
• Suivre l’avancée technique du chantier :
• Assurer le suivi budget horaire, anticiper la gestion des commandes et des approvisionnements de matériel auprès de l’approvisionneur, gérer le matériel de chantier, assurer une assistance technique pendant la réalisation du chantier
• Contrôler la qualité du travail de ses équipes, et la sécurité sur chantier
• Rendre compte des avancements de chantier au supérieur hiérarchique
• Réaliser le contrôle final du chantier avant réception des travaux

Enfin pour le bien de tous, vous êtes acteur/actrice du système QSE

Vous disposez d’une expérience réussie d’au moins 5 ans dans l’installation électrique (CFO/CFA), ainsi que d’une solide approche du secteur de l’électricité tertiaire. Vous en connaissez ses exigences et ses normes.

Vous êtes une personne de terrain, autonome, réactif(ve) et consciencieux(se), vous disposez de très bonnes connaissances en courant faible (CFA) et courant fort (CFO).

Vous avez le sens des responsabilités, de l’organisation, possédez une aptitude au management et vous avez un très bon relationnel orienté au service du client et des objectifs communs.

 Salaire annuel brut : 30-32k

Avantage Groupe :

Prime vacances 30%, prime d’ancienneté, véhicule de service, indemnité repas, accord d’intéressement, accord de participation, mutuelle avantageuse, œuvres sociales CSE, contrat prévoyance et ambiance familiale/conviviale !

La région Sud-Ouest Atlantique, ce n'est pas moins de 500 collaboratrices et collaborateurs qui partagent et mettent à profit leur compétences. 

Rejoignez notre équipe soudée et dynamique. Vous aurez ainsi l'occasion d’intégrer une entreprise aux valeurs fortes travailler sur des projets de grandes envergures et évoluer car chez Fauché nous attachons beaucoup d'importance à l'évolution de nos collaborateurs.

Notre processus de recrutement :

1. Email de confirmation de candidature envoyé dès réception
2. Sélection des meilleurs profils par le recruteur sous 3 semaines
3. Entretien téléphonique avec un recruteur pour les CV présélectionnés
4. Entretien physique dans les locaux de l'agence sous 2 semaines
5. Prise de décision finale du profil retenu 48 heures après le dernier entretien
6. Envoi des réponses négatives à tous les postulant(e)s

La sécurité au travail est l'affaire de tous !

Vous serez en charge de votre propre sécurité et vigilant pour celle des autres. 

Au travers de ses recrutements, le Groupe Fauché cultive une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle femme/hommes et de l'emploi des travailleurs(ses) handicapé(e)s.

Rejoindre le groupe Fauché, c'est faire le choix d'une entreprise indépendante, dynamique et en forte croissance appartenant à ses salariés (80% du capital détenu par les collaborateurs du groupe) qui vous permettra de vous épanouir professionnellement et personnellement, dans un esprit de collaboration et de convivialité.