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Information

Chargé.e d'affaires Electricité tertiaire H/F

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Détail de l'offre

Informations générales

Rattachement opérationnel (logo)

Description du poste

Intitulé du poste

Chargé.e d'affaires Electricité tertiaire H/F

Contrat

CDI

Description de la mission

Notre agence Fauché Bordeaux, spécialisée dans l’installation électrique des chantiers tertiaires poursuit son développement. 

Afin de renforcer nos équipes, nous recherchons :

 

Un Chargé d'affaires Electricité tertiaire (H/F) - sur Pessac

 

Basé sur Pessac et rattaché au Responsable d'activité ainsi qu'au Directeur d'agence, vous êtes le/la garant (e) de la bonne réalisation des travaux d'installation électrique tertiaire auprès de nos clients et ce, dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité, de la qualité d'exécution et des délais.

 

Plus précisément :

  • Vous pilotez une équipe et vous avez pour missions l'organisation, la préparation et la réalisation technique des chantiers.
  • Vous coordonnez et supervisez les équipes affectées aux différents chantiers,
  • Vous encadrez la sous-traitance du chantier,
  • Vous contrôlez la qualité des réalisations et traitement des non conformités,
  • Vous faites respecter les règles d'hygiène et de sécurité (accueil, habilitations, causeries sécurité,...).
  • Vous établissez les documents de suivi de chantier, ainsi que les devis, la facturation de vos travaux.
  • Vous formulez un avancement de chantier et quantifiez le «; reste à faire »;.
  • Vous pérennisez et développez les relations commerciales
  • Vous êtes l'interlocuteur du client et de différents intervenants sur les chantiers.

Profil

Titulaire d'un Bac à BAC +2 à BAC + 5 en Electrotechnique, vous justifiez d'une expérience réussie de 3 à 5 ans au moins dans une fonction similaire dans les métiers de l'installation électrique sur des chantiers tertiaires.


Vous disposez de bonnes connaissances et compétences techniques dans le secteur du bâtiment.


Ce poste est une opportunité à saisir si vous recherchez une mission avec une grande autonomie d'action, dans un groupe dynamique et en pleine croissance.


Poste à pourvoir en CDI, basé sur Pessac

 

Avantage Groupe :

  • Prime vacances 30%,
  • Prime d’ancienneté,
  • Véhicule de fonction,
  • Indemnité repas,
  • Accord d’intéressement,
  • Accord de participation,
  • Mutuelle avantageuse,
  • Œuvres sociales CSE,
  • Contrat prévoyance et
  • Ambiance familiale/conviviale !

Localisation du poste

Localisation du poste

Europe, France, Nouvelle-Aquitaine, Gironde (33)

Lieu

Pessac

Critères candidat

Niveau d'expérience min. requis

2-5 ans

Demandeur

Poste à pourvoir le

06/03/2025

Contexte agence

Contexte de recrutement

La région Sud-Ouest Atlantique, ce n'est pas moins de 500 collaboratrices et collaborateurs qui partagent et mettent à profit leur compétences. 

Rejoignez notre équipe soudée et dynamique. Vous aurez ainsi l'occasion d’intégrer une entreprise aux valeurs fortes travailler sur des projets de grandes envergures et évoluer car chez Fauché nous attachons beaucoup d'importance à l'évolution de nos collaborateurs.

Process de recrutement

Notre process de recrutement :

1. Email de confirmation de candidature envoyé dès réception
2. Sélection des meilleurs profils par le recruteur sous 3 semaines
3. Entretien téléphonique avec un recruteur pour les CV présélectionnés
4. Entretien physique dans les locaux de l'agence sous 2 semaines
5. Prise de décision finale du profil retenu 48 heures après le dernier entretien
6. Envoi des réponses négatives à tous les postulant(e)s

Sécurité/diversité

Sécurité/Diversité/Attractivité

La sécurité au travail est l'affaire de tous !

Vous serez en charge de votre propre sécurité et vigilant pour celle des autres. 

Au travers de ses recrutements, le Groupe Fauché cultive une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle femme/hommes et de l'emploi des travailleurs(ses) handicapé(e)s.

Rejoindre le groupe Fauché, c'est faire le choix d'une entreprise indépendante, dynamique et en forte croissance appartenant à ses salariés (80% du capital détenu par les collaborateurs du groupe) qui vous permettra de vous épanouir professionnellement et personnellement, dans un esprit de collaboration et de convivialité.


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